BNP Paribas CIB inscrit la technologie au cœur de sa stratégie… et de son recrutement

Les opportunités se multiplient chez BNP Paribas, reconnue comme la « Meilleure Banque au monde » en 2023*. Le pôle Corporate & Institutional Banking (CIB), dédié aux clientèles Entreprises et aux Institutionnels, recrute dans la cybersécurité, le développement, l’infrastructure et l’innovation.

Growth, Technology, Sustainability

Avec son plan stratégique GTS 2025, BNP Paribas entend consolider son leadership européen et soutenir ses clients dans la transition vers une économie durable et bas carbone. Dans le cadre de l’accélération de la digitalisation de ses activités et services, le pôle CIB continue d’investir massivement dans la technologie. Son équipe Information Technologies & Operations (ITO) rassemble déjà plus de 22 000 collaborateurs dans le monde. Leur mission : améliorer l’expérience client et l’efficacité opérationnelle, tout en assurant la protection de la Banque.

Des expertises continuellement actualisées

« Créateur de passerelles numériques », « Explorateur du virtuel », « Digital bodyguard » : avec la campagne #UnexpectedJobs, les collaborateurs de BNP Paribas expliquent métaphoriquement leurs métiers. Car au cœur de la transformation numérique de la Banque, c’est l’humain qui prime : « Nos talents sont notre meilleur atout, quels que soient leur âge et leur parcours. Pour développer et actualiser leurs expertises, nous avons conçu divers programmes RH adaptés à leur profil et à chaque étape de leur carrière » explique Eric Fichot, Directeur des Ressources Humaines (DRH) des Fonctions de CIB.

Le « Tech Graduate Program », Graal des jeunes diplômés

Dans la Banque d’investissement de BNP Paribas, le très sélectif Tech Graduate Program a été conçu comme la voie d’excellence pour se lancer dans une carrière technologique après ses études. « C’est un CDI augmenté ! » résume Sophie Delange, Coordinatrice des Graduate Programs de CIB. « Les Graduates bénéficient de la stabilité d’un contrat à durée indéterminée, d’une courbe d’apprentissage très rapide grâce au système de rotations sur deux ou trois postes, d’une visibilité accrue auprès des managers seniors, grâce à des événements de networking et du mentorat, et d’un esprit de promotion qui fait le lien avec la vie étudiante qu’ils viennent de quitter. »

Mobilité internationale

Le Tech Graduate Program se démarque par sa dimension internationale. Les rotations des Graduates à l’international sont encouragées. « Nos services opèrent en continu grâce à nos plateformes situées d’Est en Ouest : en Asie-Pacifique, en Inde, au Portugal, aux Amériques : l’IT ne dort jamais ! Pour nos jeunes recrues, c’est un formidable accélérateur de carrière de réaliser une mission à l’étranger. A travers leurs expériences individuelles, ils construisent des ponts entre nos équipes et nous avons besoin de cette collaboration horizontale » remarque Boris Leblanc, Directeur de CIB ITO (X 89).

Comment postuler ?

Pour plus d’informations sur le Tech Graduate Program, consultez la page https://careers.cib.bnpparibas/cib-it-graduate-programme/ ou écrivez-nous à l’adresse : GROUP.PARISSTAFFINGGRADUATES@bnpparibas.com

Pour consulter toutes les offres d’emploi (stage, alternance, V.I.E., CDD, CDI), rendez-vous sur le site https://Group.bnpparibas/emploi-carriere/

*En 2023, BNP Paribas a été classée :

  • Meilleure Banque au monde (Euromoney)
  • Meilleure Banque pour la finance durable (Euromoney)
  • Meilleure Banque pour l’innovation et la transformation numérique (Solutions Numériques)