Envie d’imaginer l’avenir de la technologie au sein d’une DSI à la pointe de l’innovation ? Le leader mondial de la production d’électricité bas carbone a besoin d’ingénieurs : alors faites le choix d’une carrière à 360° avec Philippe Debraize (INP-ENSEEIHT 90), Directeur Technique IT, Chief Data Officer et Directeur adjoint de la Performance Opérationnelle à la DSIT d’EDF.
Les enjeux de la direction des systèmes d’information (DSIT) du groupe ?
La DSIT est en charge des services associés à tout ce qui relève de l’infrastructure IT pour le groupe. 21 directions nous font confiance chaque année. Nos deux datacenters assurent les services mutualisés utilisés par la plupart des métiers : la finance, la RH, le commerce, le nucléaire, le renouvelable…Ils hébergent trois supercalculateurs parmi les plus puissants du monde, tout en restant sobres ! Nous avons réduit leur consommation d’énergie de 15 % depuis 2015, contribuant ainsi à faire d’EDF le premier énergéticien labelisé Numérique Responsable. Avec une triple certification ISO pour notre engagement environnemental et la qualité de notre management de l’énergie.
Quelles sont les opportunités pour les jeunes diplômés ?
En 2023, nous recrutons sur tous les domaines IT : réseaux, cloud, infrastructures, cybersécurité, collaboratif, datascience, etc. Si vous avez l’âme d’un chercheur, vous pouvez aussi rejoindre les centres de R&D EDF Lab Paris-Saclay ou l’EDF Lab Chatou. L’avenir passera par le quantique dont nous aurons besoin dans le nucléaire. Certaines écoles l’ont bien compris dont l’INP-ENSEEIHT.
EDF, c’est the place to be ?
Dans le domaine de l’IT, vous pouvez vous faire plaisir dans le groupe car nous couvrons tous les domaines. Quelle que soit votre expertise, vous trouverez des défis excitants. Au bout de trois ans dans un poste, vous pouvez changer de sujets et élargir vos compétences dans l’exploitation, le développement applicatif ou vous épanouir dans une DSI métier sur le nucléaire ou l’hydraulique par exemple. Le groupe pousse ses collaborateurs à bouger pour enrichir leur culture et ouvrir leurs horizons. Cela peut aussi se faire via nos filiales Enedis, Framatome ou Dalkia. EDF, c’est une valeur sûre !
Vos atouts pour embarquer vos collaborateurs autour d’une stratégie unifiée ?
La DSIT regroupe plus de 4 000 collaborateurs et prestataires. Je supervise six programmes qui embarquent une trentaine de projets majeurs et structurants. Je travaille en bonne intelligence avec l’ensemble des équipes afin de donner du sens et de la cohérence. Je me considère comme un leader collaboratif, au centre de mon équipe, privilégiant un management bienveillant.
#ENSEEIHT90
La filière informatique nous permet d’avoir une vision globale de l’IT et des mathématiques grâce à des enseignements très pointus. Je me souviens des projets réalisés en binôme et des week-ends et nuits de travail. J’ai fait partie des premiers élèves à avoir eu la chance d’utiliser les premiers ordinateurs Sun. J’ai participé à la création des JETAI, les journées européennes des techniques avancées de l’informatique qui rassemblaient des écoles d’ingénieurs de différents pays autour de l’informatique, de la robotique et de l’intelligence artificielle. C’est Lionel Jospin, alors Premier ministre, qui a inauguré la première édition à Toulouse.
Le service au cœur
Après mon diplôme, j’ai réalisé mon service militaire dans le domaine des systèmes experts, avant d’être recruté par la division Défense & Sécurité du groupe Safran. J’ai ensuite rejoint le ministère des Armées pour intervenir sur le programme Rafale avant de rejoindre le SIAé comme DSI puis la DSI Groupe du ministère. Chez EDF, j’ai retrouvé des gens passionnés, engagés et investis, au service du public, pour faire fonctionner le système informatique. Être au service du public, c’est effectivement mon ADN et le fil rouge de ma carrière.
Contact : philippe.debraize@edf.fr
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