De plus en plus de professionnels choisissent de cumuler salariat et entrepreneuriat. Sécurité financière, épanouissement personnel, développement de nouvelles compétences… Si cette double casquette semble offrir le meilleur des deux mondes, elle demande aussi une organisation sans faille. Antoine, jeune trentenaire diplômé d’université qui combine emploi salarié et activité entrepreneuriale, partage son expérience et nous éclaire sur les défis et les atouts de ce modèle hybride.
Lorsqu’Antoine a choisi de cumuler salariat et entrepreneuriat, sa motivation était double. « D’abord, l’envie d’augmenter mes revenus. Ensuite, une autre raison, plus personnelle : celle de faire ce qui me plaît. Je suis vidéaste d’entreprise dans le secteur des télécoms, j’apprécie mon métier, mais je voulais pouvoir en faire plus, à mon rythme et selon mes envies » confie-t-il. Aujourd’hui, il fait aussi des captations sur son temps libre pour avoir un complément de revenus. Mais attention, cette double vie professionnelle n’est pas exempte de contraintes. L’un des premiers défis rencontrés par Antoine a été la charge de travail. « Les premières années, ça a été difficile. Trouver des clients était plus compliqué que je ne l’imaginais. Et je ne suis toujours pas très bon dans le démarchage. Mais à force de persévérance, j’ai fini par développer une activité régulière. » Jour de repos, week-end, Antoine n’hésite pas à parcourir la France pour filmer des événements sportifs ou des spectacles.
S’organiser pour éviter le burn-out
Cumuler salariat et entrepreneuriat, c’est être sur tous les fronts en même temps… ce qui demande une gestion rigoureuse du temps. Un défi d’autant plus grand « qu’aucune journée ne se ressemble. Certains jours sont consacrés à l’administratif, d’autres à rechercher des opportunités et des clients. Il y a aussi des jours où je réseaute et d’autres où j’assure des prestations. Là, tout dépend du client et de la tâche qui m’a été confiée ». Ce rythme soutenu peut mener à l’épuisement. « J’ai parfois du mal à poser des limites et je me retrouve à faire trois journées en une » constate-t-il.
Un modèle professionnel enrichissant
Malgré ces défis, Antoine voit de nombreux avantages à cumuler salariat et entrepreneuriat. « Je n’ai pas la pression de devoir trouver un client à tout prix pour vivre. Je peux choisir avec plus de souplesse les projets qui me plaisent et donc, m’amuser plus ». D’un point de vue professionnel, cette expérience lui apporte une vision plus large de son secteur. « Je saisis mieux les enjeux d’une entreprise en voyant son fonctionnement à la fois du côté du salarié et du dirigeant » explique-t-il. Sur le plan financier, il a choisi une gestion stratégique. « Je ne me verse aucun salaire sur ma société, seulement des dividendes en fin d’année. Mon salaire me permet de vivre, et ces revenus supplémentaires me servent d’épargne ». Ce choix lui permet d’optimiser sa fiscalité tout en gardant une certaine sécurité.
Mais cumuler salariat et entrepreneuriat, est-ce que ça peut durer longtemps ? Antoine sait qu’il ne pourra pas toujours jongler entre ces deux mondes. « Si mon activité d’entrepreneur prend de l’ampleur, je choisirai peut-être d’en vivre exclusivement. Sinon, j’arrêterai quand la fatigue se fera sentir ou si ma vie personnelle l’exige » prévoit-il.
Le dernier conseil d’Antoine pour réussir cette double vie
« Il faut s’accrocher et ne pas avoir peur de démarcher. Il est aussi essentiel de se constituer un bon réseau car le bouche à oreille reste important pour trouver des clients. Attendez-vous également à devoir dépenser pas mal au début. On sous-estime parfois les frais qui peuvent nous tomber dessus (greffe, INPI, comptabilité, domiciliation, facturation, compte pro, …). »