Junior Atlantique est la Junior-Entreprise d’IMT Atlantique, une structure à but non lucratif, à vocation économique et à objectif pédagogique. Mais qu’est ce qu’une Junior Entreprise ?
Qu’est-ce que Junior Atlantique ? Ses objectifs, ses propositions ?
En quelques mots, une Junior Entreprise est une association qui a pour objectif principal la montée en compétences des étudiants à travers la réalisation de prestations de service pour des professionnels.
Les entreprises peuvent faire appel à notre Junior-Entreprise pour réaliser par exemple un site internet, une application, une mesure de l’empreinte carbone, une étude de cybersécurité ou encore une étude de marché. Ces études sont réalisées par les étudiants d’IMT Atlantique qui bénéficient ainsi d’une expérience professionnelle et d’une application concrète de leurs formations. Les membres de Junior Atlantique s’occupent de toute la partie administrative pour que l’étudiant puisse se concentrer sur l’aspect technique et appliquer ce qu’il a vu en cours dans un cadre professionnel.
Plus précisément, Junior Atlantique propose de nombreuses prestations en lien avec les formations de l’école. Ces prestations sont classées selon cinq grandes catégories : numérique et réseaux ; énergie et environnement ; santé ; automatique et électronique ; systèmes industriels et organisations. Junior Atlantique tient entre autres le rôle de médiateur car elle met en lien des entreprises avec des intervenants, répond aux appels d’offre des clients et trouve l’étudiant adéquat pour réaliser la mission. De plus, JA étant la Junior-Entreprise d’IMT Atlantique, elle contribue au rayonnement de l’école.
Pourquoi intégrer Junior Atlantique ?
En rejoignant Junior Atlantique, les étudiants peuvent mettre un pied dans le monde professionnel, découvrir le fonctionnement d’une entreprise mais aussi bénéficier de la richesse du Mouvement des Junior-Entreprises, notamment en rencontrant des Junior-Entrepreneurs d’autres écoles en congrès régionaux et nationaux. Intégrer Junior Atlantique peut aussi permettre aux étudiants de comprendre ce qu’ils voudraient faire plus tard tout en apprenant à mener des projets à fortes responsabilités. Le mandat, élu pour une durée d’un an, est composé de 24 étudiants de première année et chacun a son propre rôle : présidence, secrétariat général, trésorerie, commerciaux, communication, direction des systèmes d’information et enfin qualité.
Après deux ou trois ans de formation très académique, les étudiants ont envie d’apprendre des choses un peu plus concrètes. L’expérience Junior-Entreprise c’est justement apprendre à travailler en groupe, comprendre les problématiques du marché du travail et identifier les besoins des clients. De plus, les étudiants intégrant Junior Atlantique acquièrent de nombreuses soft skills en dirigeant des projets à haute responsabilité. Ils gagnent ainsi en compétences techniques, responsabilités et aisance relationnelle.
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