Des solutions globales, des expertises multiples : chez Aon France, chaque talent compte » -L’interview de Franck Le Vallois

Interview Franck Le Vallois Aon France
© Aon France

« L’assurance, on y entre par hasard, on y reste par conviction ! » lance Franck Le Vallois (X 94), Président-Directeur général d’Aon France aux jeunes diplômés. Mettez de côté les caricatures du métier et découvrez la richesse du secteur chez le leader mondial des services aux entreprises en matière de gestion des risques, de retraite et de couverture sociale.

Vous avez rejoint Aon France y a six mois. Un nouveau challenge ?

C’est un défi à la hauteur de mes ambitions car Aon un acteur majeur du courtage d’’assurance et du conseil en gestion des risques reconnu pour son expertise et sa capacité à innover. Cette évolution professionnelle répond également pour moi à l’envie de participer à la transformation du secteur. Une nouvelle étape dans un parcours que j’ai consacré à l’industrie de l’assurance et du courtage. En 20 ans, j’ai exploré de nombreux métiers : de la finance en passant par la distribution, l’audit, la gestion des sinistres, et maintenant le courtage d’assurance… Exercer des fonctions d’une telle richesse a contribué à mon développement personnel et m’a apporté une connaissance approfondie de de tout l’écosystème assurantiel. Je ne me suis jamais ennuyé parce que je n’ai jamais fait deux fois le même métier. La filiale française du groupe Aon offre un « terrain de jeu » immense notamment avec des projets ambitieux en termes d’innovation, de recherche et d’ingénierie dans la gestion des risques, axés sur la digitalisation et centrés sur une approche « 360° client ». Ma feuille de route ? Construire une nouvelle trajectoire de croissance rentable. La récente acquisition du courtier marseillais Delta assurances et du courtier gestionnaire baloo constitue une étape de cette trajectoire que nous construisons ensemble avec les équipes.

Les principaux métiers ouverts aux jeunes diplômés ?

Pour les jeunes talents, les 10 prochaines années seront marquées par l’intégration encore plus poussées des technologies et du big data. Dans un monde où les risques sont en augmentation, tout comme la volonté de s’en prémunir, la demande pour du conseil en gestion des risques et pour des protections en assurance et en réassurance est très forte, expliquant la croissance soutenue du nombre d’emplois dans notre secteur. Nous recrutons des data analysts pour traiter et exploiter la grande quantité d’informations à notre disposition et apporter des conseils sur mesure à nos clients, des commerciaux pour le conseil en gestion des risques, mais aussi des préventionnistes et des climatologues pour mieux connaître les impacts du dérèglement climatique dans les modèles d’analyse de risques et d’évaluation. La preuve de la diversité de nos métiers ? Nous offrons des trajectoires variées à tous les talents. Un ingénieur peut entrer par une porte technique en lien avec l’actuariat sur des métiers de data scientist par exemple ou choisir une voie en lien avec l’analyse des risques financiers ou encore s’orienter vers les métiers du conseil en santé, en prévoyance et en gestion des risques. Les X apportent une rigueur analytique, une expertise technique et une capacité à résoudre des problèmes complexes.

Quid des programmes de développement ?

Nous avons des programmes pour les nouveaux entrants, mais également du mentoring tout au long de la carrière et des formations continues via des plateformes de e-learning et des ateliers de travail sur des thématiques spécifiques. Depuis la transposition de la Directive européenne Distribution d’assurance, les professionnels du secteur qui sont au contact des clients ont l’obligation de suivre 15h de formation par an. Chez Aon France, nous organisons tous les ans de grandes sessions pour assurer ces formations auprès de nos équipes au contact de nos clients.

Passion transmission

J’enseigne la réglementation en assurance depuis 2004 dans la filière actuariat de l’ENSAE Paris, par goût et volonté de rendre ce que la méritocratie républicaine m’a apporté. J’aime transmettre les connaissances et l’expérience que j’ai pu acquérir au cours de ces années dans le secteur de l’assurance et du courtage. C’est un plaisir d’échanger avec des jeunes qui s’intéressent à notre secteur.

#LesYeuxDansl’X94 

Ce qui m’a marqué c’est de passer des classes préparatoires qui me cantonnaient à un travail individuel, à la vie collective articulée autour des sections sportives à l’X, le rugby pour ce qui m’a concerné. Cela a été formateur avant de rejoindre le monde de l’entreprise où le travail en équipe est essentiel. Je participais activement aux binets œnologie et Xpress dans lequel nous produisions et imprimions chaque semaine une revue de presse pour tous les élèves. J’ai découvert le secteur de l’assurance en choisissant, à la sortie de l’X, le corps de Contrôle des assurances, aujourd’hui intégré au corps des Mines. A cette époque j’ai commencé à toucher du doigt l’incroyable diversité de métiers, à mille lieux de la caricature qui en est faite de l’assurance et du courtage.

Contact : franck.le.vallois@aon.com

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