Communiqué de presse :
Dans le cadre de son engagement stratégique à promouvoir l’équité et l’inclusion, ESCP a conclu un partenariat avec le Women’s Forum.
ESCP s’engage à promouvoir le leadership des femmes dans le monde de l’entreprise et développe des programmes européens destinés à répondre aux nombreux problèmes rencontrés par les femmes sur le lieu de travail et dans les rôles de direction.
Conformément à cet engagement, ESCP a lancé des programmes tels que le certificat « Women in Leadership » et a ajouté du contenu sur le leadership féminin et l’entrepreneuriat dans nombre de ses cours. La flexibilité a également été ajoutée à l’offre de l’EMBA de l’école afin de rendre la formation continue plus accessible aux femmes qui ont tendance à être confrontées à de plus grandes responsabilités de soins en dehors du travail. Le programme offre désormais le choix du mode et de la durée des études, ainsi qu’un plus grand choix de cours facultatifs.
Parallèlement à ses programmes, ESCP Business School propose une série de bourses d’études spécifiquement dédiées aux femmes leaders afin de leur donner les moyens de transformer les entreprises.
Selon le Professeur Simon Mercado, Executive Vice President/Directeur Général-Adjoint for Business & External Relation : « Notre partenariat avec le Women’s Forum vient renforcer les efforts continus de ESCP pour encourager la diversité dans les entreprises et promouvoir l’égalité des sexes à tous égards. En collaborant, nous pouvons à la fois améliorer la sensibilisation à ces questions et soutenir les femmes en termes de compétences de leadership et d’avancement. » Cette année ESCP interviendra via l’expertise du professeur Véronique Tran au forum de Berlin le 20 et 21 juin 2022.
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