Aptar dérive du mot latin aptare, qui signifie s’adapter et se préparer. Et en tant que leader mondial dans la fabrication de sprays et d’aérosols, c’est ce que l’entreprise fait chaque jour aux côtés de ses clients. Béatrice Leprince (NEOMA 95), Vice-Présidente Finance chez Aptar Pharma, nous en dit plus.
Le point commun entre le système de pulvérisation d’un traitement de l’asthme, la pompe d’un flacon de parfum de luxe et la valve d’une bouteille de ketchup inversée ? Tous sont des systèmes de distribution proposés par Aptar, leader mondial dans le domaine des technologies de dosage, d’administration et de protection des médicaments et des produits de consommation. Parmi ses domaines d’activité : beauty, closures et pharma, ce dernier étant « le premier segment en termes de chiffre d’affaires et de profitabilité » souligne Béatrice Leprince, Vice-Présidente Finance du segment Aptar Pharma. Au total, ce sont 5 000 personnes qui évoluent sur 15 sites de production dans le monde entier pour faire du segment pharma « un expert en matière de solutions innovantes d’administration des médicaments, avec un large éventail couvrant des solutions nasales, pulmonaires, ophtalmologiques, dermiques ou encore injectables » ajoute-t-elle.
Un engagement récompensé
Dans un environnement réglementaire exigeant, Aptar Pharma propose à ses clients des solutions et services relatifs à l’administration des médicaments dès la phase de développement, et ce jusqu’à leur commercialisation. « L’objectif est d’accélérer les processus de développement, tout en mettant l’accent sur l’amélioration continue, la transformation numérique et l’innovation. Ce sont des piliers pour rester compétitif, tout en prenant en compte les enjeux environnementaux croissants » détaille Béatrice Leprince. L’entreprise a ainsi reçu plusieurs distinctions pour son engagement en matière de durabilité : désignée comme l’une des entreprises les plus durables au monde par le Time et entreprise américaine la plus responsable par Newsweek, elle a également obtenu la notation EcoVadis Platinum. « La durabilité est prioritaire dans la stratégie d’Aptar, insiste Béatrice Leprince. Nous nous efforçons à avoir plus d’énergies renouvelables sur nos sites de production, à développer des produits recyclables, rechargeables et réutilisables, mais aussi à utiliser des matériaux plus durables. Autant d’efforts qui s’avèrent de vrais avantages concurrentiels. » Nous avons pu bénéficier des apprentissages et succès des deux autres segments, et Aptar Pharma a lancé APF FuturityTM, une pompe de pulvérisation nasale sans métal, spécialement conçue pour améliorer la recyclabilité et répondre aux besoins des consommateurs et des entreprises, nombreuses à faire leur transition vers des modèles éco circulaires.
Améliorer la vie quotidienne
Pour accompagner son développement, Aptar propose de belles opportunités de carrière, en France et à l’étranger, à des jeunes talents curieux et désireux de s’investir dans des solutions qui améliorent la vie quotidienne des consommateurs et des patients. « Pour le segment pharma, nous recherchons des profils ayant une double compétence scientifique et commerciale, qui sont très intéressants. Enfin, je lance un appel à candidatures : nous recrutons des contrôleurs de gestion industrielle en Normandie, une fonction financière passionnante car elle donne une vision globale de l’entreprise » déclare Béatrice Leprince. Son dernier conseil ? « Soyez authentiques, curieux, montrez votre envie et ce que vous pouvez apporter à l’entreprise. Même si vous ne cochez pas toutes les cases, ne vous mettez pas de barrière. »
Conseil de manager
« Mon leadership est basé sur l’authenticité, la proximité avec mes équipes, l’intuition et l’écoute. Le travail en équipe, tout comme l’environnement de travail, sont extrêmement importants : la communication et prendre du plaisir sont essentiels pour atteindre les objectifs et renforcer la motivation. »
#NEOMA
« Façonner le futur et innover sont deux valeurs communes à Aptar et NEOMA, tout comme le respect, l’excellence, l’ouverture d’esprit et la diversité. Dans ce domaine, Aptar a lancé ALIGN, un réseau d’employés de l’entreprise pour soutenir sa démarche d’organisation plus diversifiée et inclusive. Il fait écho au réseau WO.MEN by NEOMA Alumni, qui œuvre pour l’égalité professionnelle dans les entreprises. »
Contact : beatrice.leprince@aptar.com / DRH : celine.leclerc@aptar.com
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