Chez ENGIE, fournisseur historique de gaz, la part des énergies renouvelables dans la production est passée de 25 à 34 %. Responsable de Digital et de l’IT pour GBU renouvelable et les activités de Trading, Ludovic Quesnelle (Télécom SudParis 97) raconte les défis auxquels il est confronté pour mettre en place des solutions pérennes dans un secteur crucial de la transition énergétique. Son secret pour y parvenir : le collectif !
Les missions de Ludovic Quesnelle reposent sur les synergies entre le trading et le renouvelable. Une mission tout en équilibre pour parvenir à associer performance économique et impact positif sur l’humain et la planète. « Je trouve du sens à mon travail depuis que je suis chez ENGIE, où je dois, au quotidien, résoudre une équation complexe : aider nos clients à consommer moins d’énergie tout en cherchant à produire plus d’énergie renouvelable ! ». Tel un pilote de F1, Ludovic Quesnelle aime prendre des risques calculés, « sans pour autant être une tête brulée, insiste-t-il. J’aime challenger le statu quo. Un ingénieur doit savoir continuellement innover, prendre des risques pour construire des systèmes toujours à la pointe de la technologie. »
Equilibrer : un travail contre la montre
Autre défi de taille : équilibrer notre production électrique et la consommation de nos clients au quart d’heure près. Une problématique exacerbée par le renouvelable, « exception faite de la production hydroélectrique, les énergies renouvelables sont intermittentes. La collecte des données – météorologiques notamment – et le travail des data analystes sont donc essentiels pour optimiser leur production et prévoir la consommation énergétique. La production doit tendre à l’équilibre entre l’offre et la demande, sans quoi l’entreprise se retrouve avec une perte ou un surplus d’énergie. Il faut donc s’ajuster en permanence. »
Les métiers de l’IT : des générateurs de performance
Les outils digitaux sont d’ailleurs intégrés à toutes les étapes de construction d’un site de production ainsi que de son exploitation. « Un trader ne peut rien faire sans données. Plus précises elles sont, plus l’efficacité de son travail est accrue. Ajuster la production à la demande nécessite des capacités d’anticipation seulement rendues possibles par une collaboration intense entre les équipes IT/digital, les data scientists et les traders. Ces métiers Digitaux permettent de développer une vision transverse des activités du Groupe et de générer de la performance pour l’ensemble des pôles et des collaborateurs. Grâce aux algorithmes, nous pouvons tout modéliser ou presque. Nous sommes par exemple en capacité d’évaluer l’effet des variations de température sur notre production et la consommation de nos clients. »
Des projets taille XXL
Le succès des missions sur lesquelles travaille Ludovic Quesnelle repose donc sur l’esprit d’équipe. Une vision du collectif qui permet de travailler sur des chantiers gigantesques comme l’installation d’un parc éolien en pleine mer. Chez ENGIE, groupe précurseur de la transition écologique, la variété des projets ne manque pas. « Le renouvelable comprend le photovoltaïque, l’éolien mais aussi le biométhane, une technologie de pointe qui fonctionne déjà très bien. Par conséquent, ENGIE recrute sur des postes variés. De la conception au business plan en passant par le suivi de construction, le digital, la cybersécurité, il y en a pour tous les goûts et tous les profils ! » conclut le top manager.
Les top skills des ingénieurs
« Deux dimensions sont importantes pour rejoindre mon équipe. D’abord, disposer d’une solide base technique, qui permet de s’adapter à l’évolution toujours plus rapide des technologies. Ensuite, il est essentiel de savoir dire que l’on ne sait pas ou que l’on s’est trompé pour toujours progresser »
Chaque défi permet de s’améliorer !
La transition écologique lance des défis à Ludovic Quesnelle, qui aime à rappeler qu’il faut les relever avec humilité. Comme dans son roman préféré de Ernest Hemingway Le vieil homme et la mer. Dans ce petit roman dévoré à l’adolescence, l’ingénieur est marqué par le personnage principal qui affronte la grandeur de la nature avec dignité, malgré son sort.
Chiffres clés :
1er producteur dans l’éolien et le solaire en France
80 GW/an de capacité renouvelable prévus pour 2030
Plus de 96 000 employés et plus de 16 000 recrutements dans le monde
Contact : ludovic.quesnelle@engie.com
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