Créé en 2021 et incubé à l’emlyon, Stack Talent s’est rapidement imposé comme le cabinet de recrutement incontournable pour le Web3 et la Deeptech. Avec une méthodologie unique et des outils innovants, l’entreprise accompagne aujourd’hui plus de 100 clients en France et à l’international, révolutionnant le marché du recrutement dans un secteur en pleine expansion.
Stack Talent est né d’une volonté de répondre aux besoins criants de talents dans le secteur du Web3. Avec une équipe de recruteurs crypto-natifs, Stack Talent s’est positionné comme un partenaire clé pour les entreprises en quête de compétences spécifiques dans des domaines tels que la Blockchain, la Cybersécurité,les NFTs et bien d’autres. En trois ans, l’entreprise a développé un vaste réseau composé de plus de 20 partenaires, incluant DAOs, VCs, Incubateurs, et Écoles, et a déjà satisfait plus de 80 clients
Stack Talent, une approche innovante et une méthodologie unique
Chez Stack Talent, l’innovation est au cœur de la stratégie. Pour repérer les profils les plus adaptés, l’équipe ne se contente pas des méthodes traditionnelles de recrutement. « Nous utilisons les plateformes privilégiées par les pionniers du Web3, telles que Twitter, Discord, GitHub, et Telegram, pour identifier des talents souvent moins conventionnels mais parfaitement adaptés aux besoins spécifiques de nos clients », explique Sébastien Mesle, co-fondateur de Stack Talent. En parallèle, l’entreprise développe des outils technologiques internes, incluant des techniques de scrapping optimisées, de l’intelligence artificielle, et du machine learning, pour faciliter le matching des profils avec les opportunités.
Des services diversifiés pour un marché en pleine expansion
Stack Talent ne se limite pas à la France. Avec des antennes en préparation à l’international, l’entreprise est en pleine expansion. Son offre englobe le recrutement pour divers types de contrats (CDI, freelances, RPO), mais aussi des services de conseil en stratégie RH adaptés aux nouvelles dynamiques du Web3. En collaboration avec des entreprises de toute taille, des startups aux grands groupes, Stack Talent accompagne ses clients à la pointe de l’innovation en matière de ressources humaines.
Une croissance rapide et des projets ambitieux
Avec une équipe de neuf collaborateurs issus d’écoles d’ingénieurs et de commerce, Stack Talent s’est imposé rapidement dans l’écosystème Web3 des 2022. L’entreprise se distingue par sa capacité à s’adapter aux nouveaux défis du secteur, tout en anticipant les besoins futurs de ses clients. Aujourd’hui, avec un Talent Hub regroupant plus de 2500 profils certifiés, Stack Talent est prêt à franchir de nouvelles étapes, incluant l’élargissement de son offre de services, l’internationalisation de son activité, et le développement de nouvelles plateformes technologiques.
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