L’ISC Paris proposera dès sa rentrée décalée de janvier 2024 une nouvelle spécialisation en MSc : Management des Ressources Humaines et Transformation des Organisations. Une nouvelle formation Bac+5 pour accéder aux métiers du management des ressources humaines et de devenir un expert capable d’évoluer en France et à l’international.
L’ISC Paris, grande école de commerce à Paris, propose actuellement un Bachelor Ressources Humaines et RSE. À partir de sa rentrée décalée de janvier 2024, l’école renforcera son offre de formation en management des ressources humaines avec un Master of Science Management des Ressources Humaines et Transformation des Organisations.
Ce nouveau programme préparera ses étudiants à intervenir sur les différentes fonctions du management des ressources humaines en vue d’attirer, développer et retenir les talents des entreprises. L’école leur donnera les clés pour évoluer dans de grands groupes nationaux, des ETI, PME mais aussi travailler à l’international.
Réalisable en 1 an ou en 2 ans, ce nouveau programme sera proposé en parcours initial et en alternance, sur le campus de Paris de l’ISC Paris.
La formation préparera au titre « Manager de projets nationaux et internationaux des organisations » délivré par le certificateur APTIM, certifié par l’État de niveau 7, Code NSF 310, enregistré au RNCP 34350.
« Le domaine du MRH est un domaine où les défis humains et organisationnels font partie du quotidien du manager. Du recrutement des talents à la qualité de vie au travail en passant par le développement des compétences et à l’analyse de données, des savoirs, du savoir-faire et du savoir-être sont à mobiliser tous les jours. Pour y être préparé, la formation proposée par l’ISC Paris en la matière s’appuie sur les fondamentaux de l’institution qui a fait le choix de l’excellence avec des diplômes reconnus aussi bien par l’État français qu’à l’échelle internationale par le biais d’accréditations de référence dans le monde de l’enseignement supérieur. » déclare Moez BEN YEDDER, Responsable du MSc MRH et Transformation des organisations.
Programme
Les enseignements du MSc Management des Ressources Humaines et Transformation des Organisation mettront l’accent sur les enjeux stratégiques, l’importance de la performance humaine dans l’organisation, et également le bien-être au travail.
La première année de formation s’orientera sur le développement des fondamentaux du management dans un contexte international, avec des cours académiques, un accompagnement sur le développement du projet professionnel de l’étudiant et de la construction de sa personnalité professionnelle. En deuxième année, les étudiants approfondiront leur spécialisation.
Admission
Le MSc Management des Ressources Humaines et Transformation des Organisations est accessible aux titulaires d’un Bac+3, Bac+4 ou Bac+5.
- Les titulaires d’un Bac+3 pourront rejoindre le Track 1 du MSc (MSc 1 – première année) et poursuivre ensuite en Track 2 (MSc 2 – deuxième année),
- Les titulaires d’un Bac+4 pourront rejoindre directement le Track 2,
- Les titulaires d’un Bac+5 pourront rejoindre directement le Track 2
L’admission se déroule en 3 étapes : une candidature en ligne sur la plateforme en ligne de l’école, une étude administrative du dossier du candidat par le chargé des admissions puis un entretien de motivation (30 à 40 minutes) pour les candidats déclarés admissibles, en présentiel ou distanciel. Un tiers de l’entretien se fait en anglais.
La sélection des candidatures s’effectue toute l’année, dans la limite des places disponibles.
Tous les détails du programme sont à retrouver sur la page officielle du MSc.
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