Le ferroviaire vous fait rêver ? Rejoignez Masteris ! L’entreprise offre à ses clients des prestations de maintenance et d’ingénierie sur tout type de matériel roulant, ferroviaire et urbain. Aloïs Bohélay – Soulé (TBS Education 04), son Directeur Marketing et Communication, vous en dit plus dans son interview;
Masteris : the place to be quand on s’intéresse au secteur ferroviaire ?
Masteris est une société jeune, en forte croissance et qui sera amenée à jouer un rôle prépondérant sur le marché de la maintenance et de l’ingénierie ferroviaire, en France comme à l’international, dans un contexte d’ouverture à la concurrence. Nos effectifs ont doublé en trois ans, notre chiffre d’affaires a continué à progresser malgré le contexte sanitaire et les perspectives de développement sont nombreuses.
Nous travaillons sur des projets d’envergure et accompagnons nos clients sur une grande variété de missions, qu’il s’agisse d’opérations de rénovation de trains, de révisions d’organes ou encore, de la mise en œuvre de solutions innovantes de télédiagnostic. En tant que filiale du groupe SNCF, nous bénéficions de ressources techniques et d’un savoir-faire d’excellence qui nous positionne comme un acteur incontournable du secteur. C’est notre principal atout : être une société à taille humaine, au fonctionnement agile et aux équipes pluridisciplinaires qui peut s’appuyer sur les moyens d’un groupe d’envergure pour développer ses activités.
Votre métier entre dans le dictionnaire : quelle en est votre définition ?
Le métier deDirecteur Marketing et Communication est un métier transverse et multifacette qui recouvre de nombreux aspects stratégiques, tactiques et techniques. Ma mission principale est de contribuer au développement de Masteris sur ses marchés, en assurant la promotion de ses offres et en fluidifiant les parcours d’achat. A ce titre, l’optimisation de l’expérience client comme levier de différenciation et de croissance constitue un enjeu clé, associé à la maîtrise des outils digitaux, afin de déployer des solutions d’acquisition et de fidélisation pour personnaliser la relation.
Il faut faire preuve de curiosité, d’adaptabilité, d’agilité et enfin, disposer d’un esprit entrepreneur pour mener des projets complexes et structurants. C’est ce qui m’a amené, en parallèle, à co-fonder une startup avec ma femme, Anne-Laure Billion du Plan, diplômée de Science Po Paris. La Pépixterie est un concept-store en ligne engagé de haute maroquinerie durable. Cette aventure m’occupe essentiellement le week-end. J’y prends du plaisir car je découvre l’univers passionnant de la mode et du e-commerce. Ainsi, je reste en veille permanente !
Votre entreprise est LA boite de rêve pour débuter et booster sa carrière. Prouvez-le à un jeune dip’ !
Masteris est une entreprise où il fait bon vivre grâce au soin accordé au bien-être de nos collaborateurs. En 2021, nous avons d’ailleurs obtenu la certification Great Place to Work qui souligne la qualité de vie au travail. Entre autres actions, nous menons une politique sociale inclusive, en termes de mixité et de diversité notamment. Notre index d’égalité femmes / hommes est de 89 %.
Nous fidélisons les talents qui nous rejoignent en leur offrant des parcours professionnels stimulants, tout en développant leurs compétences à travers la formation. J’ai d’ailleurs une collaboratrice qui a bénéficié d’une mobilité interne et obtenu un poste de responsable communication dans une autre entité du groupe SNCF. Nos besoins de recrutement sont importants. De nombreux postes destinés à de jeunes diplômées d’école d’ingénieurs ou de commerce sont à pourvoir, en stage, en alternance ou en CDI. A titre d’exemple, j’ai moi-même recruté deux jeunes diplômées sur des postes de chargée de communication et de marketing digital. Elles sont ravies d’avoir rejoint une entreprise dynamique !
Chiffres clés
CA 2020 : 100 millions €
135 collaborateurs
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