MSD France : et si vous rejoigniez une Best Workplace for Women ?

Filiale française du géant américain Merck Sharp and Dohme (MSD), MSD France fait du bien-être des patients, mais aussi de ses collaborateurs, son leitmotiv. Alexandra Blanchet (ENVA 13, HEC Paris 13), Directrice Médicaments de Spécialités, MSD France vous raconte son parcours et son quotidien au sein de ce laboratoire pharmaceutique pour qui audace rime depuis toujours avec performance.

interview Alexandra Blanchet MSD

Chez MSD France, on fait confiance à tous les collaborateurs, hommes ou femmes ! Le parcours d’Alexandra Blanchet en est une parfaite illustration. Recrutée comme Chief of Staff alors qu’elle était enceinte de huit mois, elle a rapidement gravi les échelons pour devenir Directrice Marketing Vaccins, puis rejoint le comité de direction en tant que Directrice Médicaments de Spécialités, MSD France. Et ce, alors même qu’elle admet avoir « un parcours atypique pour ce type de postes, n’étant ni médecin ni pharmacienne. » Aujourd’hui, Alexandra Blanchet dirige une équipe de plus de 65 collaborateurs et les guide pour prendre des décisions dans un seul et même objectif : apporter un espoir de vie aux patients. « Nous gérons une large gamme de médicaments, allant de traitements de niche – à destination d’un très petit nombre de patients – à des traitements plus largement mis à disposition, comme ceux contre le VIH », confie-t-elle.

MSD innove pour ses patients et ses collaborateurs

Pour ce faire, MSD investit massivement dans la recherche et met à disposition un nouveau médicament ou une nouvelle indication pour un médicament déjà disponible tous les deux mois autour de ses trois cœurs de métier que sont l’oncologie, les vaccins et les maladies plus rares. « Notre mission ? Prévenir et soigner les maladies graves et/ou chroniques à travers des solutions couvrant toutes les étapes de la vie : de la prévention des maladies infantiles, à celle du papillomavirus chez les adolescents, jusqu’au traitement de plusieurs cancers, et à tous les âges de la vie. Nous n’hésitons pas à nous aventurer dans des domaines où la recherche est plus limitée et le besoin médical important, comme l’hypertension artérielle pulmonaire par exemple, une maladie rare et souvent mortelle », explique-t-elle.

MSD France, une nouvelle fois labellisé Best Workplaces for Women

Focalisée sur le bien-être de ses patients, l’entreprise est aussi particulièrement attentive au bien-être de ses collaborateurs et de ses collaboratrices. Ce n’est pas pour rien si elle est labellisée Best workplace for Women ! MSD met en place des mesures fortes pour favoriser l’égalité des genres et créer un environnement inclusif et équitable pour tous. L’entreprise met l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle au cœur de sa politique RH. Un équilibre qui concerne tous les collaborateurs. Pour preuve, l’entreprise a instauré un congé parentalité de 12 semaines supplémentaires à destination des jeunes parents, qui ont aussi la possibilité d’échanger leur 13e mois contre un mois de congé supplémentaire. « Ces congés, pris par tous, répondent à un besoin réel. En incluant à la fois femmes et hommes, ils favorisent un meilleur partage des responsabilités liées à la naissance et évitent de faire peser la charge sur une seule personne » affirme-t-elle.

Les conseils d’Alexandra Blanchet aux jeunes femmes souhaitant une vie professionnelle épanouie

« D’abord, soyez maître de vos choix. Ne vous imposez pas de barrières et priorisez ce qui vous semble essentiel, tant professionnellement que personnellement. Le bon équilibre est propre à chacun et c’est donc à vous de le définir. Ensuite, trouvez un projet qui vous passionne, dans un environnement qui vous corresponde. Demandez-vous pourquoi vous vous levez chaque matin et vous trouverez la réponse. »

Le super-pouvoir que vous aimeriez avoir ?

« J’aimerais avoir un bouton pause pour stopper le temps. J’ai souvent l’impression d’une course contre la montre et de ne pas pouvoir tout accomplir. J’aimerais pouvoir être davantage aux côtés de mon équipe et profiter de plus de moments en famille. Donc en un mot : arrêter le temps, pour prendre le temps ! »

Chiffres-clés : Près de 3 millions de français bénéficient de ses médicaments et vaccins chaque année

Index d’égalité femme-homme de 96/100 / 85 % des collaborateurs se disent fiers de travailler pour MSD France

Contact : jobs.msd.com/france-fr