C’est en intégrant le groupe Nexter que Céleste Choné (CentraleSupélec 03), responsable du département Stratégie & Produits, a véritablement saisi le sens de l’expression « Défense nationale ». Dans cette entreprise qui a fait de l’innovation le cœur de sa stratégie (et qui s’en donne les moyens !), elle s’est immédiatement trouvée au diapason de collaborateurs aussi passionnés qu’investis. Témoignage.
« J’appartiens à une génération qui n’a pas fait de service militaire, ni connu aucune intégration civique. Ce n’est que lorsque je suis entrée chez Nexter que j’ai réalisé ce que représentait vraiment le secteur de la Défense : des personnes qui ont choisi pour métier de défendre la paix. En charge de la stratégie Produits, je me suis dès lors impliquée pour que les forces armées disposent des meilleurs systèmes de défense et de combat. » Entrée « un peu par hasard » chez Nexter, Céleste Choné y découvre une entreprise à laquelle, très vite, elle s’attache profondément. D’abord parce que Nexter fait partie de ces très rares acteurs qui misent autant sur l’avenir, dédiant 14 % de son CA à l’innovation. Ensuite parce qu’elle est épatée et conquise par le niveau d’engagement de tous ses collaborateurs. « Ici, l’esprit d’équipe est capital car pour finaliser nos produits, il nous faut recourir à un nombre considérable de métiers, des spécialistes en architecture système, en aérodynamique, en intelligence artificielle, en cyber en passant par la mécanique et la robotique, mais aussi des acheteurs, des logisticiens, etc. Cette diversité des profils ajoutée à l’implication de chacun et aux moyens alloués nous permet de véritablement susciter l’innovation et de la favoriser au maximum. Par exemple, nous avons mis en place des labs sur tous nos sites pour pouvoir expérimenter de nouveaux concepts, des partenariats sont en place avec des laboratoires de recherche, des écoles, des entreprises et des startups. «
De tous les combats
Ainsi, les passionnés de technologie pourront s’investir à fond dans la conception et la construction du futur char de combat des armées françaises et allemandes, de robots terrestres ou d’un système de camouflage digne de la cape d’Harry Potter. Ce qui n’empêche nullement Nexter d’être également engagé dans les autres défis de l’époque. « Tous labellisés ISO 14001, nos différents sites suivent des programmes d’amélioration continue dédiés à leur empreinte carbone et leur consommation d’énergie. Et si à la Chapelle Saint Ursin (site munitionnaire) l’accent est mis sur la protection de la biodiversité (éco-pâturages, nichoirs, ruches, etc.), sur un autre site, c’est une équipe entièrement constituée de personnes en situation de handicap qui réalise un travail d’orfèvre exceptionnel. Sans oublier notre engagement au sein de l’association Terre Fraternité venant en aide aux soldats blessés. »
« Engagez-vous ! »
Connaissant une croissance forte, Nexter recrute plus de 450 collaborateurs chaque année : management de projets, R&D, production et toutes les fonctions corporate. Sachant que l’embauche de jeunes talents représente plus de 30 % des CDI signés par le groupe. « Les écoles demeurent notre grand vivier de compétences. Nous profitons donc de chaque occasion (salons, forum…) pour y faire connaître la large palette de nos métiers et organisons avec certaines écoles des challenges technologique, en robotique notamment ». Et Céleste de souffler un dernier conseil à ceux que son témoignage aurait touché : « Même si vous ne voyez pas d’offres, n’hésitez pas à nous contacter, à partager vos envies. Nos RHs et tous les collaborateurs saurons vous accueillir ! » A bon entendeur…
Engagée !
« La diversité est un élément essentiel de notre réussite. Nexter est engagé depuis plus de 15 ans en faveur de l’égalité des chances et chaque ingénieur et chaque ingénieure a toute sa place au sein de l’entreprise pour apporter ses compétences et donner du sens à son engagement. C’est vivre une aventure collective avec des spécialistes multi-domaines, mais dans une entreprise à taille humaine, respectueuse de chacun. »
Chiffres clés
- 4200 collaborateurs
- CA : 1,3 milliard €
Contact : C.Chone@nexter-group.fr
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