« Chez Bouygues Construction, les ingénieurs sont naturellement au cœur de la vie des projets », s’enthousiasme Franck Mériau (Isep 92), son directeur des systèmes d’information. Découvrez les opportunités d’un groupe international qui conçoit, réalise et réhabilite les infrastructures et les bâtiments essentiels pour une société durable.
Comment la DSI s’organise-t-elle au sein du groupe Bouygues Construction ?
La DSI est au cœur des projets du Groupe ! Un chantier ne commence pas sans informatique, par exemple. La DSI se mobilise pour assurer la sécurité et la performance opérationnelle, économique et organisationnelle du Système d’Information de tous les métiers de Bouygues Construction. J’ai mis en place un système de gouvernance global, fluide et efficace pour garantir la proximité avec les métiers. Nous avons maintenant la chance d’être une DSI internationale. Nous participons, à notre échelle, à bâtir les infrastructures qui permettent la vie collective et sociale : se loger, se soigner, travailler, se divertir, se déplacer de façon décarbonée, etc. Nous faisons partie de cette aventure humaine de Bouygues Construction !
Quels sont vos leviers pour bâtir l’avenir numérique du groupe ?
Notre ambition, d’ici cinq ans, est de positionner Bouygues Construction comme le leader en matière de Digital dans le secteur de la construction. A l’image du partenariat avec Dassault Systèmes sur les jumeaux numériques des projets, nous adoptons les nouvelles technologies numériques pour industrialiser les process de nos opérations, accélérer la livraison des solutions, les sécuriser et optimiser leurs coûts. Nous développons pour cela de nouveaux cas d’usage utilisant le numérique et la data en s’appuyant sur la méthodologie Agile. La data est un levier de simplification et de performance. Il faut donc la collecter, la normer pour l’exploiter correctement. La gestion de crise, l’analyse des risques et la « Security by Design » sont également des enjeux incontournables. Nous avons fortement renforcé notre expertise et nos équipes Cyber.
Les opportunités pour les jeunes dip’ de l’Isep ?
Quel que soit votre métier, vous participerez à cette belle aventure humaine ! La filière IT, ce sont 600 collaborateurs qui travaillent en partenariat étroit avec les métiers. Pour mener cette transformation numérique, nous avons besoin d’experts cyber ou d’architectes d’entreprise, de data scientists et d’experts cloud. Notre groupe offre une multitude d’opportunités de progression et de mobilité. Nous sommes présents dans 60 pays, ce qui offre de belles opportunités à l’international. Pour répondre au marché très dynamique des métiers de l’IT, nous avons lancé l’Académie du digital qui structure les parcours de formation adossés à des parcours de carrières. Elle doit nous permettre d’attirer et de fidéliser les talents. Les entreprises qui recruteront les meilleurs talents feront la différence.
Les basiques pour mener une carrière dynamique ?
Être exigeant, passionné d’innovation, curieux, aimer relever de nouveaux défis et être dans une démarche d’apprentissage continue. Un des slogans de l’IISEP était : adaptable et créatif. Alors, soyez acteur de votre carrière ! J’ai changé de poste tous les cinq ans en saisissant des opportunités sur des nouveaux sujets. Il n’y a pas de bon ou de mauvais parcours, ni de trajectoires linéaires.
Graduate Program
Au mois de septembre, la DSI de Bouygues Construction lance un Graduate Program Digital pour attirer de tous jeunes diplômés. Nous leur proposons un parcours au sein de la DSI avec une période d’immersion de 15 jours en France ou à l’international sur un chantier. Puis, ils vivront quatre expériences métiers pendant 16 mois avant de choisir leur affectation définitive. Le recrutement aura lieu d’avril à juin. Notre ambition : faire grandir les jeunes talents et bâtir une DSI apprenante. Nous avons besoin de leur regard neuf et dynamique.
#ISEP
L’école prépare bien à l’entrée dans le monde professionnel et permet d’avoir une connexion avec le monde de l’entreprise par le biais de professeurs de qualité, travaillant au sein d’entreprises. En troisième année, j’ai eu la chance de faire partie d’un projet mené pour IBM France. Avec une équipe d’ingénieurs, nous avons travaillé sur l’optimisation d’un réseau distant. Notre présentation avait dépassé les espérances d’IBM !
Contact : f.meriau@bouygues-construction.com
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