Vous aimez les sciences de la vie et la technologie ? Déployez vos compétences chez Waters Corporation, fournisseur d’instruments scientifiques capables d’identifier la présence de composés chimiques dans des échantillons analysés pour les industries pharmaceutiques, de l’alimentation et l’environnement. Rencontre avec Serge Moubarak (UTC 05, Université Saint-Joseph de Beyrouth 03), son VP Commercial EMEA.
Serge Moubarak n’envisage pas son job de VP commercial autrement qu’en avion. « Basé à Paris, je suis toutes les semaines au moins deux jours dans un pays européen, aux Etats-Unis ou au Moyen-Orient. C’est essentiel car je supervise près de 1 000 collaborateurs et plus de 100 pays. C’est un job qui demande une grande capacité d’adaptation pour comprendre la culture des collaborateurs avec qui on travaille et nos clients. Un métier fait de compétition et de pression stimulantes. » Cette culture de la gagne est inhérente à ce boss passionné par la quête d’innovation et de marchés.
Découvrir et tester
Car Waters Corporation est leader dans la fabrication de technologies utilisées en laboratoire pour analyser des substances chimiques. Sa technique reine ? La chromatographie liquide. « Les principaux marchés de Waters dans la région EMEA comprennent l’industrie pharmaceutique, la recherche biomédicale pour la découverte de nouvelles thérapies, la recherche académique au sein des universités, les industries de la sécurité alimentaire et environnementale, ainsi que l’analyse chimique des matériaux. Ces dernières années, l’Europe a connu une explosion de la R&D en matière de thérapies biologiques. Waters a joué un rôle clé en aidant les scientifiques à découvrir et à tester de nouveaux médicaments (nouveaux vaccins ARNm, thérapies cellulaires et géniques personnalisées). Nous apportons aussi un portefeuille de solutions et de services d’analyse des PFAS, ces substances chimiques persistantes présentes dans l’eau potable, les aliments, l’environnement et les produits de consommation. Nous sommes aussi leaders du dépistage néonatal, un domaine du diagnostic clinique qui a permis à des millions de personnes de vivre une vie adulte en bonne santé. »
Des talents au sommet
Autant d’applications qui nécessitent des compétences expertes. « Nous recrutons des ingénieurs commerciaux, des spécialistes produits, des chimistes, des ingénieurs service après ventes mais aussi des personnes dans les fonctions support (finance, marketing, administration des ventes, RH, R&D). On peut commencer comme ingénieur pour comprendre le produit, avant d’évoluer vers des fonctions plus techniques ou commerciales. Nous fonctionnons à l’américaine : quand on trouve une pépite, on la propulse au sommet ! Depuis 2022, notre programme Waters Student Academy a touché plus de 300 étudiants, dont beaucoup sont issus de communautés sous-représentées. Notre programme mondial de stages comprenait plus de 150 étudiants de premier et deuxième cycle du monde entier, dont 45 % étaient des femmes et la France en fait partie ! » détaille Serge Moubarak.
Empowermer c’est gagner !
Rejoignez ce boss dynamique qui revendique un management de confiance. « Je plébiscite l’autonomie, la responsabilité et l’empowerment. Je suis bienveillant, à l’écoute et j’aime m’entourer de gens intelligents et différents. Les soft skills clés ? De la personnalité et beaucoup de leadership. Il faut une grande capacité analytique, de synthèse et être familier avec les chiffres et le PNL. Nous misons beaucoup sur la jeune génération qui a davantage de motivation et de dynamisme et injecte du fresh blood dans nos équipes. »
Le monde pour maison
« J’ai vécu ma jeunesse au Liban, puis j’ai fait mes études à l’UTC en France. Durant ma carrière, j’ai eu la chance de travailler en Égypte, à Dubaï et aux Émirats Arabes Unis. Pour avoir une carrière intéressante et évoluer, il faut être mobile et accepter des challenges. Regardez la diversité comme une richesse et n’ayez pas peur de vivre des expériences à l‘étranger. C’est ainsi que vous réussirez. »
#AsABoss : des livres qui vous ont permis d’en apprendre plus sur vous et sur votre leadership ?
« Je relis souvent deux livres qui ont beaucoup marqué ma carrière et ma vie perso. The Monk who sold his Ferrari de Robin Sharma m‘a aidé à mettre la santé et la famille dans mes priorités. Et The Power of Now d’Eckhart Tolle m’a appris à vivre le moment présent et à relativiser, mais aussi à prioriser l’empathie dans mon style de management. »
Contact : serge_moubarak@waters.com
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