Interview Alexandra Vasile QCS Services

Solidifiez votre carrière avec QCS Services – L’interview d’Alexandra Vasile

Rejoindre une structure engagée dans l’analyse du patrimoine, l’énergie, les ouvrages d’art et utiliser le BIM, le scan 3D et les drones, ça vous tente ? C’est l’opportunité que vous offre Alexandra Vasile (ENS Cachan 06), Présidente de QCS Services.

« QCS Services fait partie du Groupe Qualiconsult, et est reconnu dans le domaine de l’assistance technique à la maîtrise d’ouvrage. Notre filiale, dédiée aux services, a pour spécialité les diagnostics techniques : sécurité incendie, structure, clos et couvert, acoustique, thermique… et l’accompagnement de nos clients dans la réalisation des travaux» introduit Alexandra Vasile, Présidente de QCS Services. « Nous sommes très concernés par le développement durable et participons activement à plusieurs groupes de travail, notamment autour des conceptions énergétiques et des matériaux bio-sourcés et géo-sourcés. » Dans son agence de Lyon, QCS Services dispose en outre d’un laboratoire d’essais qui travaille, par exemple, sur la formulation des bétons recyclés.


Etre femme dans le BTP

« Je ne me suis pas fixé d’objectif de carrière, mais je me suis toujours beaucoup investie et ma progression s’est fait sur cette base. » Ingénieure en génie civil diplômée en Ukraine, Alexandra Vasile s’est illustrée comme directrice de l’agence de Paris, puis directrice régionale adjointe Ile-de-France de Qualiconsult avant d’être nommée en septembre présidente de QCS Services. « Ma progression dans le groupe s’est faite facilement, sans difficulté » précise-t-elle. Avant d’ajouter : « le BTP est certes un milieu masculin, mais la difficulté du métier nous unit, dans un même objectif final : réussir à clôturer les projets dans les délais, à un coût maîtrisé et avec la satisfaction du client. » Malgré cette communion dans l’effort, la jeune femme d’origine ukrainienne reconnaît qu’elle a eu de la chance d’intégrer un groupe comme le Groupe Qualiconsult, où elle se sent entendue et même écoutée, bien consciente que souvent les femmes doivent s’affirmer davantage pour être entendues. « Mon ambition principale à ce nouveau poste de direction est le bien-être de mes équipes. Nous avons beaucoup de compétences en interne, très polyvalentes. Je souhaite que nos collaborateurs développent un sentiment d’appartenance fort et qu’ils prennent plaisir dans ce qu’ils font, afin d’être en conditions pour innover et challenger. »

« Welcome » aux jeunes dip’

Car chez QCS Services, les 120 collaborateurs ont tous des profils et des âges très différents. « Chaque génération apporte quelque chose. Moi, je dis « welcome » aux jeunes diplômés, car ils sont rapides, innovants et très à l’aise sur les sujets digitaux, ce qui complète l’expertise technique des ingénieurs plus expérimentés». Un engouement pour la jeunesse qui se traduit même par la présence de certaines jeunes recrues au Comité de direction. Parmi les thématiques nouvelles sur lesquelles ils pourront travailler chez QCS Services : le BIM (Building Information Modeling), les drones de diagnostic et les scans 3D. « Ici, les jeunes dip’ ont la liberté de mettre en valeur leur talent. Ils trouvent un environnement idéal pour progresser, tant sur le plan personnel que professionnel. Leur encadrement technique est assuré dès leur arrivée par un tuteur et leur plan de formation est défini avec eux à chaque début d’année » explique Alexandra Vasile.

Une forte féminisation

Avec une note de 87/100 à l’Index de l’égalité femmes-hommes, QCS Services fait figure de bon élève de la parité. L’égalité de rémunération, chère au groupe, se retrouve bien sûr dans cette filiale qui compte un nombre important de femmes ingénieurs, principalement dans la maîtrise d’œuvre, l’énergie et l’acoustique. Pas de discrimination positive, les recrutements se font de façon fluide, sur le seul critère des compétences. « L’ambiance est très bonne et nous accordons un grand degré de confiance et de liberté à l’ensemble de nos collaborateurs. C’est à eux de trouver leur équilibre dans la réalisation de leurs envies et dans le partage vie professionnelle/vie personnelle. »

Conseil de boss aux futures boss(e)s

« Ne vous fixez pas d’ambitions artificielles qui risquent de créer des blocages. Trouvez ce qui vous plaît vraiment et prenez-y du plaisir chaque jour. Ce plaisir se convertira naturellement en professionnalisme. »

Instant RH

QCS Services recherche recrute régulièrement pour faire face à sa croissance. Principalement des jeunes ingénieurs BTP, génie civil, acousticien et thermicien.

Chiffres clés

CA : 12,5 millions €
Effectif : 120 ingénieurs
Présence partout en France

Chantiers en Europe et en Afrique

Contact :
alexandra.vasile@qcsservices.fr