TotalEnergies : « Plus d’énergie moins d’émissions » grâce à l’IT – L’interview de François Tête

Pour François Tête (X 91, Télécom Paris 96), DSI de TotalEnergies, la clé de l’épanouissement professionnel se résume en deux mots : stimulation et challenges. C’est le cas chez TotalEnergies qui se place au cœur des problématiques du 21e siècle, telles que la cybersécurité et la transition environnementale. Des défis dont prend bien sûr part la DSI. Son directeur nous en dit plus.

Compagnie mondiale de l’énergie, TotalEnergies est totalement engagé dans une grande transformation : celle de passer d’une entreprise historiquement oil & gas à une entreprise multi-énergies, autour de deux piliers, les hydrocarbures et l’électricité. Avec, en ligne de mire, son ambition d’atteindre la neutralité carbone à horizon 2050. Avec quelle stratégie ? « Plus d’énergie, moins d’émissions » rappelle François Tête. Une ambition que la Direction des Systèmes d’Information soutient de différentes manières. « Sur la partie IT for Green, nous construisons les systèmes d’information des nouvelles activités business bas carbone, nous développons des solutions informatiques qui vont favoriser l’efficacité énergétique de nos installations oil & gas et enfin, nous développons des solutions d’IA et d’analyse de données » explique-t-il. Qui dit IT for Green, dit également Green IT. En effet, si le bilan carbone de la DSI au sein d’un groupe industriel énergétique comme TotalEnergies est minime par rapport à ses activités, cela ne l’empêche pas de travailler à réduire ses émissions de gaz à effet de serre. « Pour cela nous jouons sur la durée de vie des équipements, le recyclage en fin de vie et nous sensibilisons nos collaborateurs, notamment la quantité de data qu’ils conservent pour ensuite, les inciter à faire le ménage. »

15 millions de cyberattaques par an

 Autre défi majeur pour TotalEnergies : la cybersécurité. Chaque année l’entreprise subit environ 15 millions d’attaques, soit 41 000 par jour. Si la majorité est automatiquement arrêtée par le système, 4 000 attaques par an nécessitent l’intervention humaine. « Ces chiffres paraissent énormes mais il faut les relativiser, explique le DSI. TotalEnergies est une très grande entreprise représentée dans de nombreux pays, sur un secteur – celui de l’énergie – très exposé au cœur d’enjeux géopolitiques majeurs. Le virage de l’électricité ne va rien arranger car c’est également une cible de choix pour les pirates. » Face à cela, l’entreprise adapte son système de défense pour protéger ses infrastructures et ses systèmes sensibles. « Nous agissons sur trois leviers : nos systèmes d’abord, en déployant des outils de détection avancés qui embarquent de l’IA afin de détecter des comportements anormaux. Nos équipes ensuite, constituées d’experts reconnus et de jeunes passionnés. Et enfin, la formation et sensibilisation des collaborateurs de l’entreprises par exemple pour les aider à reconnaitre des mails de pishing. »

IA et data font l’actu en 2025

Cette année, François Tête et ses équipes vont continuer de recruter, des ingénieurs experts en intelligence artificielle et en data notamment, « les deux grands sujets de 2025 ». Mais aussi dans les systèmes informatiques du monde de l’énergie durable et, en particulier, l’électricité. « Sans oublier de prendre en compte certains soft skills incontournables : la capacité à travailler en étroite collaboration avec les différents métiers, à faire émerger des solutions innovantes et surtout, à s’intégrer dans la culture informatique de TotalEnergies, UnITed, qui promeut la transparence, le collectif et l’orientation client » conclut François Tête.

#GameOver : votre combo secret pour faire craquer les hackers ?

« Il n’y a pas de recette miracle, il faut se baser sur la technologie et l’humain, évaluer les risques et utiliser des systèmes de détection avancés »

Le conseil de François Tête aux jeunes diplômés

« Soyez humbles, authentiques et écoutez deux fois plus que vous ne parlez »

Chiffres clés : + de 5 milliards de $ d’investissements nets dans les énergies bas carbone / + de 100 000 collaborateurs / une présence dans environ 120 pays / près de 170 nationalités

Contact : careers.totalenergies.com