Trois actus à retenir sur l’N7 en 2025

Il y a du changement dans l’air à l’N7 ! Nouveau directeur, avancée (timide) du projet d’une Ecole Centrale à Toulouse, DD&RS… voici trois actus à retenir sur l’N7 en ce début 2025.

Un nouveau directeur à la tête de l’N7

Suite à la proposition du Conseil d’Ecole du 25 octobre 2024, Martial Coulon a été nommé par le ministre de l’Enseignement supérieur et de la Recherche au poste de directeur de l’N7. Un nouveau directeur qui connait bien la maison ! Diplômé de l’N7, il y a ensuite effectué toute sa carrière professionnelle. En charge des relations avec les entreprises, de l’entrepreneuriat, de la formation continue et de la communication depuis janvier 2015, il a pris ses nouvelles fonctions le 1er janvier 2025, succédant à Jean-François Rouchon.

Vers Centrale Toulouse ?

Centrale Toulouse va-t-elle un jour voir le jour ? En débat depuis quelques années sur la place de l’ESR toulousain, la question n’est toujours pas tranchée. Et ce malgré les deux consultations menées simultanément auprès des personnels de Toulouse INP et de l’N7 en décembre dernier sur la transformation d’une partie de cette dernière en Ecole Centrale. Si une majorité des personnels de Toulouse INP a rejeté le projet, l’N7 considère en revanche que cette consultation « permet de franchir une étape-clé du projet de création d’une Ecole Centrale à Toulouse et sera un élément majeur dans le processus de décision impliquant la direction de l’école, le Rectorat, le Ministère et Toulouse INP » explique l’école dans un communiqué de presse.

RSE et diversité toujours plus au programme

Portée par sa 9e place au classement CHANGENOW / Les Echos 2024, l’N7 entend renforcer sa stratégie en matière de DD&RS. Mobilisée par l’action TEDD-N7 (Transition Environnementale et Développement Durable N7) elle vise à répondre à l’accord de Grenoble et s’inscrire dans l’obtention du label DD&RS. Tous les apprenants vont ainsi bénéficier d’un tronc commun de 20h autour de la transition socio-écologique et un parcours spécialisé Citizenship de 40h est prévu pour ceux qui veulent se spécialiser en fin de cycle.  Par ailleurs, avec Women7, l’école organise deux journées d’immersion à destination de jeunes filles issues de zones rurales et/ou de Réseaux d’Education Prioritaire. Un dispositif récompensé par le Prix Lycéen du concours Ingénieuses (édition 2023).

Envie de rejoindre l’N7 en 2025 ? Bonne idée, elle vous garanti un emploi avant même d’être diplômé !

70 % des étudiants de l’N7 sont embauchés avant l’obtention de leur diplôme. Pour les autres, il ne leur faut en moyenne que trois semaines pour trouver un premier job. 97 % sont en poste après cinq mois pour un salaire moyen de 38 000 à 42 000 euros, avec un salaire maximum culminant à 125 000 euros !