Entreprise unique en son genre par sa taille et son positionnement sur trois métiers : l’eau, l’énergie et les déchets, Veolia met son expérience au service des défis majeurs de la transformation écologique. Un engagement incarné avec une détermination rare par ses 220 000 collaborateurs, renommés « les Ressourceurs ». Le témoignage de Catherine Ricou (AgroParisTech 94), Directrice de l’Innovation.
L’ambition du groupe Veolia est aujourd’hui aussi claire que forte : « devenir la référence mondiale dans le domaine de la transformation écologique ». Pour atteindre cet objectif, le groupe s’appuie sur ses trois grands métiers. D’abord, l’eau (préservation de la ressource, traitement et dépollution, réutilisation des eaux usées). Les déchets ensuite, qui sont recyclés et valorisés dans une logique d’économie circulaire. Et enfin, la production locale d’énergie décarbonée, au service de ses clients, avec par exemple la production de biométhane et la performance énergétique des bâtiments et des plateformes industrielles. Au-delà de ses expertises et savoir-faire, le groupe peut également compter sur la force de son collectif et sur ses partenaires.
Ressourcer le monde
« Ce qui m’a le plus impressionnée en arrivant dans ce groupe, explique Catherine Ricou, c’est de voir à quel point nos collaborateurs incarnent la mission que nous nous sommes fixée : contribuer à « ressourcer le monde ». Eux-mêmes se sont renommés les « Ressourceurs » et sont caractérisés par un même état d’esprit. Ils mettent toute leur passion au service de nos clients, pour travailler au service des territoires pour que Veolia devienne l’acteur de référence de la transformation écologique. Dans son plan stratégique, Veolia a notamment identifié six thèmes clés que sont : la santé et les nouveaux polluants, les nouvelles boucles matières, la sécurité alimentaire, le changement climatique, les services énergétiques et les nouvelles offres digitales, afin d’innover et répondre au mieux et au plus vite à l’urgence des défis auxquels la planète est confrontée. « Et les projets innovants dans ces domaines avancent avec le soutien du management et des clients qui co-innovent avec nous, explique Catherine Ricou. Du côté du recyclage des batteries électriques, enjeu majeur s’il en est, la première usine est opérationnelle à proximité de Metz. Même chose en ce qui concerne nos débuts dans la bioconversion : nos premières fermes d’insectes situées en Malaisie et dans le sud de la France produisent déjà des protéines d’insectes destinées à l’alimentation animale. Enfin, notre expertise historique concernant la valorisation énergétique des sous produits d’épuration et des déchets nous a conduits à nous engager dans la production de biométhane à grande échelle. »
Motivés !
Les « Ressourceurs » sont des collaborateurs qui aiment le sens de leur métier et la diversité des opportunités professionnelles qui leurs sont offertes au sein du groupe dans les différents métiers de Veolia. « Et ce qui vaut pour les métiers vaut également pour la géographie. » Implantés dans plus de 50 pays, nous encourageons vivement les jeunes talents à aller voir « ce qui se passe dans les autres géographies du groupe. » Chez Veolia, adaptabilité, curiosité et formations permettent d’avoir plusieurs vies professionnelles. Ce qui nous importe d’abord, c’est la motivation profonde et l’engagement de chacun. La capacité également à travailler en collaboration entre les équipes et en mode gestion de projet est primordiale car nous nous attaquons à des chantiers complexes et à fort enjeux qui nécessitent, pour un déploiement réussi, une véritable intelligence collective. Chez Veolia, la puissance du collectif c’est d’ailleurs ce qui fait la force d’un projet. »
Un enseignement dont l’empreinte forte vous a inspirée ?
« La richesse de l’enseignement que nous avons reçu à AgroParisTech tient au fait qu’il ne se limite pas à des domaines théoriques ou des matières académiques, mais nous apprend à travailler avec le vivant. Le “vivant”, est un domaine d’une rare complexité, un monde non parfait et évoluant, nécessitant de tenir compte de l’incertitude. Cette capacité à travailler dans un monde d’incertitudes et rempli d’itérations m’est particulièrement précieuse aujourd’hui, alors que je suis appelée à travailler sur des projets d’innovation… ou par nature, tout est à définir !
Innover pour un monde durable
Le concours des Trophées de la transformation écologique récompense les travaux les plus innovants réalisés par les étudiants, en dernière année d’études. Aux étudiants de niveau bac +5 d’universités, d’écoles d’ingénieurs ou de commerce, Veolia propose de soutenir leur mémoire de fin d’études en lien avec la transformation écologique devant un jury de professionnels. Rdv sur les pages carrières du site de Veolia pour découvrir les quatre catégories proposées.
Contact : trophees-transformation-ecologique.ve@veolia.com
Chiffres clés :
- 220 000 collaborateurs
- 28 508 millions € de CA
- Présent dans plus de 50 pays
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