La confiance en soi, l’ouverture aux autres dans leurs différences et leurs complémentarités, c’est dans cet esprit que le Groupe IGS accompagne et encourage ses 14 000 apprenants à fonder leur projet de vie. C’est aussi sur ce terrain des valeurs que Jean Audouard, directeur du Pôle Ecoles Ile-de-France du Groupe IGS, place son association avec le Challenge du « monde des Grandes Ecoles et Universités ».
Quels sont les leviers de votre coopération avec le Challenge depuis deux ans ?
L’esprit du Challenge est en cohérence avec nos valeurs d’humanisme, d’entrepreneuriat et de professionnalisme. Elles sont au cœur de la pédagogie de l’accompagnement et de l’encouragement de nos 14 000apprenants dans nos écoles et centres de formation en alternance. Nous avons aussi en commun un engagement dans la sensibilisation au handicap porté par notre mission Hand’IGS auprès de nos étudiants handicapés et des entreprises qui les accueillent en alternance.
Quelle place tient la pratique du sport dans la pédagogie ?
C’est une activité transversale à nos 120 programmes sur les 6 campus. Les étudiants de toutes les filières se retrouvent autour des valeurs du sport que nous partageons aussi avec le Challenge : dépassement de soi, engagement ; courage, partage, performance individuelle et collective. Jouer et interagir avec ses coéquipiers facilite le lien et le liant, le vivre ensemble
La transversalité et l’ouverture sont aussi des notions clés des cursus du Groupe IGS
C’est un atout et un défi d’un Groupe multi-filières. Nous sommes attachés à favoriser le croisement des réseaux, des compétences, des façons de voir et de travailler. Au travers de jeux d’entreprise, de projets, des cours d’humanités, des associations, des challenges sportifs et artistiques, privilégiant le travail collaboratif, les apprenants de toutes filières collaborent et réussissent ensemble, comme ils le feront demain en entreprise. Ces mises en situation leur permettent de prendre conscience de leurs points forts et de leurs axes de progrès.
Pierre-Yves Brillard, jeune diplômé en management et direction des RH, a participé au Challenge en 2014.
Quels souvenirs conservez-vous du Challenge ?
J’ai surtout apprécié l’alliance de la détente et de l’amusement dans toutes les activités : du sport à la sensibilisation au handicap en passant par les contacts avec les entreprises et les rencontres entre étudiants. En tant que futur professionnel des RH, j’ai été intéressé d’observer combien ce type d’ambiance est propice à des échanges de qualité ; ou que l’essai de handisport par des valides favorise la compréhension des messages d’insertion ? Favorise une meilleure compréhension entre personnes en situation de handicap et valide et donc une meilleure insertion ?
Et au plan sportif ?
J’ai représenté l’IGS-RH au lancer de poids avec grand plaisir, et durant mes études j’ai fait partie de l’équipe de basket. Etre impliqué dans les projets de son école, que ce soit le sport, les associations ou les activités transversales est important. On apprend à sortir de son cadre, à collaborer avec des personnes différentes de soi, on découvre d’autres métiers, d’autres cultures. Pour quelqu’un qui se destine aux RH, c’est indispensable et le Groupe IGS nous offre de nombreuses opportunités de le faire.
Les 9 filières du Groupe IGS
• Management et développement des ressources humaines à l’Institut de gestion sociale, IGS-RH.
• Management, gestion, finance et entrepreneuriat à l’ESAM.
• Commerce, marketing, développement et services à l’ICD international business school.
• Management international à l’American Business School de Paris.
• Informatique et SI à l’IPI.
• Communication, journalisme et production à l’ISCPA.
• Immobilier à l’IMSI.
• Management des industries de la santé à l’IMIS.
• Humanités et management à l’EHEDFormations en alternance :u CFA IGS : gestion administration management
• CFA CODIS : commerce, distribution, services
• CIEFA : centre inter-entreprises de formation en alternancehttp://www.groupe-igs.fr/
A.D-F
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